Осенью этого года к опорной системе молодежных гарантий подключились уже 73 местных самоуправления, в списках которых находится свыше 12 тысяч бросивших учебу и неработающих молодых людей. 

По оценке советника по вопросам молодежных гарантий Департамента социального страхования Хейди Пааборт, роль межведомственного сотрудничества в процессе поддержки молодежи становится все значительнее. «Поскольку у молодых людей имеются самые разные потребности, им невозможно помочь в рамках только одной сферы. Вне зависимости от представляемой области, роль специалиста заключается в том, чтобы помочь молодому человеку определиться с целями, подбодрить его взять на себя ответственность для их достижения. Кроме работы над проблемными местами, молодежь нужно поддерживать и в повседневной жизни. Учить управлять эмоциями, помогать развивать навыки и умение делать выбор, работать над благополучием и системой ценностей молодежи. Чтобы мотивация молодого человека была стабильной, его поддержка, побуждение его к различным действиям, оказание ему услуг, все это должно быть простым, понятным и гибким», - говорит Пааборт.

«Важность сотрудничества между разными институтами подчеркивается и тем, что если в прошлом году к опорной системе молодежных гарантий подключились 60 местных самоуправлений, то этой осенью работу по предоставлению молодым людям услуг начали или продолжили рекордные 73 самоуправления», - добавила она.

В списки 73 самоуправлений внесен 12 391 оставивший учебу и неработающий молодой человек. По сравнению с предыдущими годами, доля женщин и мужчин осталась прежней: 44% и 56% соответственно. Доля молодежи с гимназическим образованием выросла с 36% до 40%. Как и ранее, 82% в выборке составлили молодые люди с эстонским языком обучения и 18% с иным.

По сравнению с прошлым годом, количество неработающих и оставивших учебу молодых людей в десяти местных самоуправлениях снизилось в среднем на 8%, в 50 самоуправлениях, которые участвовали в предыдущей выборке, доля таких молодых людей выросла в среднем на 18%.

«Сейчас мы оказались в новой ситуации, когда к находящимся в выборке молодым людям прибавилось много украинской молодежи, сегодняшние потребности которой также находятся в фокусе молодежной работы, а также образовательной и социальной системы, им нужно помочь вновь встать на путь образования или направить на рынок труда. Таким образом значение опорной системы молодежных гарантий выросло», - считает Пааборт.

Опорная система молодежных гарантий – часть эстонской программы развития поддержки молодежи, которая была запущена в 2013 году. В рамках этой программы 15-29-летним молодым людям в течение четырех месяцев после окончания учебы или работы оказывается помощь в продолжении образования, учебы на рабочем месте или прохождении практики.

Стартовавшая в сентябре инфокампания Департамента социального страхования «Как у тебя дела на самом деле? Приходи, поговорим об этом» достигла второго этапа. Если на первом этапе мы приглашали неработающих и оставивших учебу 16-29-летних людей обратиться к государственной опорной системе, то во второй мы рассказываем работающим с молодежью специалистам о заключенным государством договорах, с помощью которых мы поддерживаем молодых людей. Кампания финансируется из средств Европейского социального фонда, из программы услуг на рынке труда для обеспечения лучших возможностей для занятости и в соответствии с условиями предоставления пособия «Развитие и тестирование опорной системы молодежных гарантий».

Подробнее:
https://sotsiaalkindlustusamet.ee/ru
https://www.youtube.com/watch?v=0fNnCE8PC6Y