Tööle on võimalik asuda koheselt.

Vanemmenetleja teenistusülesanded:

• linna haldusterritooriumil riikliku järelevalve teostamine seaduse alusel kohalikule omavalitsusele antud pädevuse piires;
• järelevalve teostamine linna haldusterritooriumil volikogu poolt kehtestatud eeskirjade täitmise üle ja nende rikkumiste korral väärtegude menetlemine
• linnavalitsusele laekunud teabes (avaldused, kaebused, vms) toodud asjaolude kontrollimise järel väärteo koosseisu ilmnemisel väärteomenetluse alustamine või pädevuse puudumisel materjalide  edastamine pädevale kohtuvälisele menetlejale;
• väärteomenetluse alustamisel või mittealustamisel kande tegemine väärteomenetluse portaali ja selle pidev täiendamine;
• teostada valdkonna alast teenistuslikku järelevalvet ja vajaduse korral kohaldab ettekirjutuse täitmist või haldussunnivahendit
• linna liikluskorralduse korraldamine (sealhulgas liikluskorralduse skeemide kooskõlastamine) ja abinõuete rakendamine, et kõrvaldada puudused liikluskorraldusvahendites
• korraldada kriisikomisjoni tööd ja viia läbi koosolekud ning korralda õppusi vastavalt kriisikomisjoni põhimäärusele;
• hädaolukorra seadusega omavalitsusüksusele pandud ülesande täitmise korraldamine.
• muude kohustuste ja õiguste täitmine, mis tulenevad Eesti Vabariigi õigusaktidest, linna põhimäärusest, linnavolikogu  määrustest ja otsustest, linnavalitsuse määrustest ja korraldustest ning linnapea käskkirjadest.

Sobiva kandidaadi eelduseks on:

• kõrgharidus või viimase omandamine. Soovitavalt kohaliku omavalitsuse korralduse, õiguse, pääste- või politseiteenistuse valdkonnas;
• vastavus avaliku teenistuse seaduses sätestatud nõuetele;
• eesti keele oskus C1 tasemel, vene keele ja inglise keele oskus suhtlustasandil;

Kasuks tuleb:

• varasem kohaliku omavalitsuses või riigiasutuses.
• dokumendihaldussüsteemide ja valdkonnaga seotud riigiportaalide ning teksti-ja tabeltöötlusprogrammide (MS Word, Excel, PowerPoint) kasutamise oskus.

Pakume sõbralikku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi, mitmekesist ja vastutusrikast tööd ning puhkust 35 kalendripäeva.

Kandideerimiseks palume saata, kasutades märksõna „vanemmenetleja CV ning haridust tõendavate dokumentide koopiad, aadressil: personalijuht Maie Kiik,  Kohtla-Järve Linnavalitsus, Keskallee 19, 30395 Kohtla-Järve linn või e-posti aadressil: cv@kjlv.ee Dokumentide esitamise viimane päev on 28. september 2022. a (s.o. kandideerimisdokumentide laekumise kuupäev Kohtla-Järve Linnavalitsusse).

Sobiva kandidaadi väljaselgitamiseks viiakse läbi vestlus kandideerijatele sobival ajal.

• Töökohale kandideerimisel töödeldakse kandideerija poolt avaldatud isikuandmeid, et hinnata kandideerija sobivust vastavale töökohale.
• Sobivuse hindamiseks kogutakse kandideerija kohta täiendavat teavet avalikest allikatest. Kandideerijal on õigus saadud teabega tutvuda ja esitada omapoolsed selgitused-vastuväited.
• Eeldatakse, et kandideerimisdokumentides esitatud soovitajatele on kandideerija andnud nõusoleku enda kohta käivatele küsimustele vastamiseks, samuti on kandideerijad nõustunud sellega, et me nende poole teabe saamiseks pöördume.
• Säilitatakse värbamisprotsessi raames saadud dokumente järgmistel eesmärkidel:
  • värbamisprotsessis tekkivate võimalike õigusvaidluste lahendamiseks - kuni nõude aegumiseni (1 aasta);
  • paremusjärjestuses järgmisele kandidaadile töökohale asumise ettepaneku tegemiseks (150 päeva arvates konkursi võitnud isikule töökohale asumise ettepaneku tegemisest);
  • kandideerija nõusolekul tulevikus korraldataval konkursil osalemise ettepaneku tegemiseks.
• Kandideerija andmed on juurdepääsupiiranguga teave, millele kolmandad isikud saavad juurdepääsu ainult seaduses sätestatud juhtudel.