Kohtla-Järve Linnavalitsus VÕTAB TÖÖLE pilootprojekti „Isikukeskse erihoolekande teenusmudeli rakendamine kohalikus omavalitsuses“ raames tähtajalise töölepingu alusel JUHTUMIKORRALDAJA
Pilootprojekti „Isikukeskse erihoolekande teenusmudeli rakendamine kohalikus omavalitsuses" raames katsetatakse Sotsiaalkindlustusameti ja Kohtla-Järve Linnavalitsuse koostöös uut isikukeskset vajaduspõhist teenusmudelit, kus psüühilise erivajadusega inimestele ning nende lähedastele vajalikku abi korraldab kohalik omavalitsus.
Kohtla-Järve Linnavalitsuse eesmärk on sihtrühmale vanuses 16- aastane kuni vanaduspensioni ealisele elanikonnale osutada teenuskomponentidest koosnevat teenust, mis põhineb seni erihoolekande- ja sotsiaalse rehabilitatsiooni teenuste osaks olevatel tegevustel.
Tööle on võimalik asuda koheselt.
ISTE juhtumikorraldaja teenistusülesanded on:
- tagada juhtumikorraldusliku mudeli rakendamisest psüühilise erivajadusega abivajajale ja tema lähedastele järjepidev koordineeritud tugi ja nõustamine KOV-i poolt;
- kaardistada projekti sihtgruppi kuuluvad inimesed linnas ja arendada koostööd erinevate sidusvaldkonna osapooltega psüühilise erivajadusega inimeste abivajaduse märkamiseks ja leidmiseks;
- abivajajaga kontakti ja usaldussuhted loomine ja hoidmine;
- Igakuise aruandluse ja tagasiside andmine Sotsiaalkindlustusametile ning Isikukeskse teenusmudeli võimalustest ja rakendamise kogemuste kohta informatsiooni jagamine avalikkusele;
- vajaduspõhiselt vajalike teenuskomponentide jaoks pakkumuskutsete ettevalmistamine ja edastamine;
- teenusmudeli korralduse koordineerimine ja jooksvate küsimuste lahendamine, sealhulgas tööde ja toimingute teostamine, mis ei ole lepingus sätestatud, kuid mis oma olemuselt kuuluvad teenuse osutamisega seotud tööde hulka;
- tagada osalemine Sotsiaalkindlustusameti poolt korraldatavatel teenusega seotud kogemusseminaridel, infopäevadel, koolitustel ja muudel üritustel.
Sobiva kandidaadi eelduseks on:
- sotsiaalvaldkonna alane kõrgharidus või kõrghariduse omandamine;
- varasem töökogemus sotsiaalvaldkonnas, soovitavalt kohalikus omavalitsuses;
- eesti keele oskus emakeelena või C1 tasemel (vajalik esitada keeleoskust tõendav dokument või selle koopia), vene keele oskus suhtlustasandil;
- teksti-ja tabeltöötlusprogrammide (MS Word, Excel, PowerPoint) ja dokumendihaldussüsteemi Webdesktop sotsiaaltoetuste- ja teenuste andmeregistri STAR kasutamise oskus.
Juhtumikorraldajana näeme töötamas inimest, kes on tööülesannete täitmisel iseseisev, kohusetundlik, korrektne, kollektiiviga arvestav, tugeva pingetaluvusega ja kiire õppimisvõimega.
Pakume sõbraliku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi, mitmekesist ja vastutusrikast tööd ning puhkust 35 kalendripäeva.
Kandideerimiseks palume saata, kasutades märksõna „Juhtumikorraldaja" CV, haridust tõendavate dokumentide koopiad aadressil: personalijuht Maie Kiik, Kohtla-Järve Linnavalitsus, Keskallee 19, 30395 Kohtla-Järve linn või e-posti aadressil: cv@kjlv.ee Dokumentide esitamise viimane päev on 31. mai 2022. a (s.o. kandideerimisdokumentide laekumise kuupäev Kohtla-Järve Linnavalitsusse).
Sobiva kandidaadi väljaselgitamiseks viiakse läbi vestlus kandideerijatele sobival ajal.
- Töökohale kandideerimisel töödeldakse kandideerija poolt avaldatud isikuandmeid, et hinnata kandideerija sobivust vastavale töökohale.
- Sobivuse hindamiseks kogutakse kandideerija kohta täiendavat teavet avalikest allikatest. Kandideerijal on õigus saadud teabega tutvuda ja esitada omapoolsed selgitused-vastuväited.
- Eeldatakse, et kandideerimisdokumentides esitatud soovitajatele on kandideerija andnud nõusoleku enda kohta käivatele küsimustele vastamiseks, samuti on kandideerijad nõustunud sellega, et me nende poole teabe saamiseks pöördume.
- Säilitatakse värbamisprotsessi raames saadud dokumente järgmistel eesmärkidel:
- värbamisprotsessis tekkivate võimalike õigusvaidluste lahendamiseks - kuni nõude aegumiseni (1 aasta);
- paremusjärjestuses järgmisele kandidaadile töökohale asumise ettepaneku tegemiseks (150 päeva arvates konkursi võitnud isikule töökohale asumise ettepaneku tegemisest);
- kandideerija nõusolekul tulevikus korraldataval konkursil osalemise ettepaneku tegemiseks.
- Kandideerija andmed on juurdepääsupiiranguga teave, millele kolmandad isikud saavad juurdepääsu ainult seaduses sätestatud juhtudel.
Kontakt
Personalijuht
Maie Kiik
5302 5444
maie.kiik[a]kjlv.ee
Kokkuleppel
kab 117
Personali vanemspetsialist
Julia Kõiv
5885 4000
julia.koiv[a]kjlv.ee
Kokkuleppel
kab 114