Tööle on võimalik asuda koheselt.

LASTEAIA KIRJU-MIRJU DIREKTORI ÜLESANNETEKS ON:

• tagada lasteaia tulemuslik töö ja juhtida lasteaia tegevust koostöös pedagoogilise nõukogu ja hoolekoguga;  
• on lasteaia seadusjärgne esindaja oma töölepingu kehtivuse ajal;
• kannab vastutust lasteaia arengu ning rahaliste vahendite sihipärase ja otstarbeka kasutamise eest;
• peab kord aastas esitama linnavalitsusele ja hoolekogule kirjaliku ülevaate lasteaia õppe- ja kasvatustegevusest, majanduslikust seisust ja raha kasutamisest, samuti teatama kirjalikult lasteaia majandusliku seisundi olulisest halvenemisest ja järelevalveasutuse tehtud ettekirjutusest;
• sõlmib vajalikke lepinguid lasteaiale kinnitatud eelarve piires.

Kandidaadile esitatavad nõuded:

• Kõrgharidus ning pedagoogilised ja juhtimiskompetentsid;
• Eesti keele valdamine emakeelena või C1-tasemel. Soovitavalt vene keele ja inglise keele oskus suhtlustasemel.

Kandideerijatel ON VAJA esitada:

1. kandideerimisavaldus, kuhu on märgitud kandidaadi kontaktandmed; 2) elulookirjeldus (CV);
3. esitatud nõuetele vastavust tõendavad dokumendid või nende koopiad;
4. visioon asutuse arenguvõimaluste kohta ja motivatsioonikiri asutuse direktorina (ühel A4 lehel);
5. kandideerijal, kelle emakeel ei ole eesti keel tuleb esitada C1-taseme keeleoskust tõendav dokument või selle koopia. 
6. muud kandidaadi poolt oluliseks peetavad dokumendid.

Palume digitaalselt allkirjastatud dokumendid märksõnaga „Kohtla-Järve Lasteaia Kirju-Mirju direktor" saata e-posti aadressil: cv@kjlv.ee või maie.kiik@kjlv.ee.   Dokumentide esitamise viimane päev on 31. juuli 2024. a (s.o. kandideerimisdokumentide laekumise kuupäev KohtlaJärve Linnavalitsusse).

Paberkandjal saadetavad kvalifikatsiooni ja keeleoskust tõendavad dokumendid esitatakse koopiatena,  kandideerimisavaldus, CV ja visioon ja motivatsioonikiri esitatakse originaalidena.  Paberkandjal olevad dokumendid esitada Kohtla-Järve Linnavalitsusele kabinetti 103 kinnises ümbrikus märksõnaga „Kohtla-Järve Lasteaia Kirju-Mirju direktor" aadressile Keskallee 19, Kohtla-Järve 30395. 

Tagasiside andmine kandideerijatele toimub e-posti teel. 

Sobiva kandidaadi väljaselgitamiseks viiakse läbi vestlus kandideerijatele sobival ajal.

• Töökohale kandideerimisel töödeldakse kandideerija poolt avaldatud isikuandmeid, et hinnata kandideerija sobivust vastavale töökohale.
• Sobivuse hindamiseks kogutakse kandideerija kohta täiendavat teavet avalikest allikatest. Kandideerijal on õigus saadud teabega tutvuda ja esitada omapoolsed selgitused-vastuväited.
• Eeldatakse, et kandideerimisdokumentides esitatud soovitajatele on kandideerija andnud nõusoleku enda kohta käivatele küsimustele vastamiseks, samuti on kandideerijad nõustunud sellega, et me nende poole teabe saamiseks pöördume.
• Säilitatakse värbamisprotsessi raames saadud dokumente järgmistel eesmärkidel:
  • värbamisprotsessis tekkivate võimalike õigusvaidluste lahendamiseks - kuni nõude aegumiseni (1 aasta);
  • paremusjärjestuses järgmisele kandidaadile töökohale asumise ettepaneku tegemiseks

(150 päeva arvates konkursi võitnud isikule töökohale asumise ettepaneku tegemisest); o kandideerija nõusolekul tulevikus korraldataval konkursil osalemise ettepaneku tegemiseks.

• Kandideerija andmed on juurdepääsupiiranguga teave, millele kolmandad isikud saavad juurdepääsu ainult seaduses sätestatud juhtudel.