Kohtla-Järve Linnavalitsus  kuulutab välja konkursi  Kohtla-Järve Linnavalitsuse sotsiaalteenistuse haridusspetsialisti ametikoha täitmiseks.

Eeldatav tööle asumise kuupäev: 01. märts 2019. a. 

Haridusspetsialistipeamisteks tööülesanneteks on:

• Kohtla-Järve linna haridusvaldkonna arengusuundade väljatöötamine ja ellurakendamine;
• haridusasutuste nõustamine hariduskorralduslikes küsimustes;
• võimaluste loomine isiksuse mitmekülgseks arenguks ja noore kujunemist hästi toimetulevaks ühiskonnaliikmeks toetamine lähtudes riiklikust hariduspoliitikast ja kohalikest tingimustest;
• koolikohustuslike laste arvestuse pidamine, koolikohustuse täitmata jätmise põhjuste väljaselgitamine ning meetmete rakendamine koolikohustuse mittetäitjate suhtes;
• valitsuse pädevusse kuuluvate probleemide lahendamine haridusasutuste tulemusliku töö tagamiseks;
• teenistusliku järelvalve teostamine;
• valitsuse ja volikogu hariduskorralduslike õigusaktide eelnõude koostamine või koostamises osalemine;
• hariduselu korraldust puudutavate ettepanekute tegemine valitsusele;
• haridusregistri kasutamine ja pidamine (EHIS, EIS ja muu selline);
• osavõtt alaliselt või ajutiselt moodustatud komisjoni tööst;
• haridusasutuste vahelise koostöö korraldamine, haridusvõrgustiku loomine teiste vabariigi, maakonna ja linna asutustega;

Kandidaadile esitatavad nõuded:

• Pedagoogiline kõrgharidus (magister või sellele vastav kvalifikatsioon);
• Vähemalt 1-aastane õpetajana töötamise kogemus koolis või lasteaias;
• Riigikeele oskus C1 tasemel, vene keele oskus suhtlustasandil; 
• teksti-ja tabeltöötlusprogrammide (MS Word, Excel, PowerPoint) ning teiste arvutiprogrammide (Outlook, Internet Explorer, Windows) kasutamise oskus

Kasuks tuleb:

• Vähemalt 1 võõrkeele oskus;
• Haridusseadusandluse tundmine.

Pakume sõbraliku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi, mitmekesist ja vastutusrikast tööd ning puhkust 35 kalendripäeva.

Kandideerijatel esitada:

1. kandideerimisavaldus, kuhu on märgitud kandidaadi kontaktandmed;
2. elulookirjeldus (CV);
3. kvalifikatsiooninõuetele vastavust tõendavad dokumendid või nende koopiad;
4. keeleoskust tõendav dokument või selle koopia;
5. muud kandidaadi poolt oluliseks peetavad dokumendid.

Palume digitaalselt allkirjastatud dokumendid saata e-posti aadressile niina.prussakova@kjlv.ee. 

Paberkandjal saadetavad kvalifikatsiooni ja keeleoskust tõendavad dokumendid esitatakse koopiatena,  kandideerimisavaldus ja CV esitatakse originaalidena. Paberkandjal olevad dokumendid esitada Kohtla-Järve Linnavalitsusele kabinetti 103 kinnises ümbrikus märksõnaga „Konkurss" aadressile Keskallee 19, Kohtla-Järve 30395. 

Dokumentide esitamise tähtaeg: 15. veebruar 2019. a. 

Täiendav info telefonil  3378598, Niina Prussakova (Kohtla-Järve Linnavalitsuse personalijuht).

Tööle kandideerimisega annate Kohtla-Järve Linnavalitsusele nõusoleku kandideerimisdokumentides või muul viisil Teie poolt meile avaldatud isikuandmete töötlemiseks värbamisprotsessis. Teie andmeid kasutatakse ainult värbamise eesmärgil. Mis hõlmab Teie sobivuse hindamist vakantsele ametikohale.

• Tööle kandideerimisel töödeldakse Teie poolt avaldatud isikuandmeid, et hinnata Teie sobivust vastavale töökohale.
• Sobivuse hindamiseks kogutakse Teie kohta täiendavat teavet avalikest allikatest. Teil on õigus saadud teabega tutvuda ja esitada omapoolsed selgitused-vastuväited.
• Eeldatakse, et kandideerimisdokumentides esitatud soovitajatele on kandideerija andnud nõusoleku enda kohta käivatele küsimustele vastamiseks, samuti on soovitajad nõustunud sellega, et me nende poole teabe saamiseks pöördume.
• Säilitatakse värbamisprotsessi raames saadud dokumente järgmistel eesmärkidel:
  • värbamisprotsessis tekkivate võimalike õigusvaidluste lahendamiseks - kuni nõude aegumiseni (1 aasta);
  • paremusjärjestuses järgmisele kandidaadile ametikohale asumise ettepaneku tegemiseks (150 päeva arvates konkursi võitnud isikule ametikohale asumise ettepaneku tegemisest);
  • kandidaadi nõusolekul tulevikus korraldataval konkursil osalemise ettepaneku tegemiseks.
• Kandidaadi andmed on juurdepääsupiiranguga teave, millele kolmandad isikud saavad juurdepääsu ainult seaduses sätestatud juhtudel.